论国有企业思想政治工作创新

来源：核心期刊咨询网时间：2013-03-19 14:2712

摘要：思想政治工作，意在研究思想政治工作特点、规律，以便对今后的工作形成一定的指导意义。思想政治工作历来是我们党的光荣传统和政治优势，而国有企业思想政治工作的改革创新亦是统一思想、凝聚人心和推动其科学发展的有力武器。纵观我国国情：经济体制深刻改

思想政治工作，意在研究思想政治工作特点、规律，以便对今后的工作形成一定的指导意义。思想政治工作历来是我们党的光荣传统和政治优势，而国有企业思想政治工作的改革创新亦是统一思想、凝聚人心和推动其科学发展的有力武器。纵观我国国情：经济体制深刻改革，社会结构深刻变动，利益格局深刻调整，思想观念深刻变化；工业化、信息化、城镇化、市场化日益加快；社会关系日趋复杂；人群互动呈多样化；思想活动日趋独立多变。这就要求我们必须以求真务实的态度探索新形势下国企思想政治工作的创新变化。 当前，在部分国企决策层中，对企业思想政治工作在认识上还存在不够重视的问题，这在实践中是有害的。企业思想政治工作在企业发展过程中具有其特殊作用和不可替代性。第一，它担负着用马列主义理论教育全体干部职工的重大职责。它会对人们的认知能力、思想观念、思维方法、实践行为产生强大的导向作用，这些正确的世界观、方法论的掌握不是一种自然而然的行为，而是需要通过思想政治教育，来武装职工的思想。第二，它能够保证企业改革的平稳进行及经济的健康发展。随着新形势下国有企业的“利益多元化”、“经济效益最大化”和“驱动实惠化”，追求实惠特别是物质实惠已成为部分职工知行的重要驱动力，因此对干部职工进行政策、法制、理念教育，成为国有企业思想政治工作不可或缺的内容，这样才能发挥其应有的政治保证作用。

下面就如何创新及有效开展国有企业的思想政治工作提出几点看法：

一、观念上：不断更新观念，把握规律，做到与时俱进。处在改革、转轨时期的国有企业，各种思想、观念错综复杂，这就要求全体干部职工进一步解放思想，更新观念，真心实意为企业发展服务，建立起思想政治工作的权威性，卓有成效的工作。杜绝随市场经济的趋利原则而导致的不断强化个人利益、工作敷衍塞责、损公肥私等三观的扭曲。

二、思路上：方向正确，重点明确，思路清晰，操作性强。由于思想政治工作的软性指标较多，在操作过程中，一些目标还难以定量化、具体化；另外在实施过程中，也会经常增加许多临时性、突发性的工作。因此首先要把握住方向，有针对性地开展企业思想政治工作。二要提高企业思想政治工作的综合性并突出重点，时刻把握职工的思想动态和心理变化，运用科学的方法做好思想政治工作。三要组织好思想政治工作目标化管理的课题研究，创新思想政治工作定量化、具体化的方式方法，完善思想政治工作目标管

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