论蘑菇定律—献给毕业生

来源：核心期刊咨询网核心期刊论文2014-09-15 11:131

摘要：小编简单介绍一下蘑菇定律，是指许多组织者对待刚走进社会年轻人的一种管理方法。刚参加工作的人往往遇到这样一个境遇，被安排在不受重视的部门干跑腿打杂的工作。刚出社会的人跟蘑菇一样总是被置于阴暗的角落，要受到无端的批评、指责、代人受过,组织及个人

　　小编简单介绍一下蘑菇定律，是指许多组织者对待刚走进社会年轻人的一种管理方法。刚参加工作的人往往遇到这样一个境遇，被安排在不受重视的部门干跑腿打杂的工作。刚出社会的人跟蘑菇一样总是被置于阴暗的角落，要受到无端的批评、指责、代人受过,组织及个人任其自生自灭。现在有许多刚大学毕业的新人，放不下大学生或研究生身份，委屈着做些不愿做的小事情，如端茶倒水、跑腿送报，他们忍受不了做这种平凡或平庸的工作，从而态度消极想跳槽，这也就是现代年轻人所流露出的眼高手低的陋习。

　　那么蘑菇该怎样尽快成长呢?关键是要尽快融入一个团队，从团队中获得更多的营养和支持，以尽快地钻出地面。

　　凡有组织，就离不开人际关系。尽管契约起着重要作用，但是，如果把各种关系都建立在白纸黑字的契约上，毫无通融余地，则会被认为是冷酷无情。事实上，人与人之间如果没有信赖关系，工作是是没办法进行的。我们常会需要借助别人的力量，而这种互相信任的关系则是不分组织内外的。在组织内，最重要的是先把自己办公室的人际关系搞好。办公室的工作方式是以团体主义为主的。每个人不但要坚守自己的岗位，更要互助合作，互补长短。如果办公室的向心力很强，大家就会愿意为所有的同伴努力。

　　那么，当你被当做蘑菇时应当怎样做呢?

　　1)喜欢你自己的这份工作

　　学会从工作中获得乐趣，而不仅仅是按照命令被动地工作。喜欢自己的工作，你才能从工作中受益。业余时间多收集工作中的用到的资料,多跟同事沟通。

　　2)注意礼貌问题

　　适当的礼仪十分必要，因为有利于建立良好的人际关系。很多公司都会对新进人员实施商业礼貌的讲习课程。在刚进公司时，要注意学习对待顾客的方式、交换名片、自我介绍的方法，学习接电话、打电话和交谈的方式等礼貌。这些都是基本的企业规范，触犯它们不但会让你成为令众人侧目的异类，也可能给组织造成损失。

　　3)多做事，少抱怨

　　如果你在开始的工作中就满腹牢骚、怨气冲天，那么你就会对工作草率从事，从而有可能造成错误的发生;或者本來可以做得更好，而没有做到。这会使你在以后的职务分配中很难得到你本可以争取到的工作。

　　4)做事要有计划

　　在处理事情的时候要随时记录重要信息，事情处理完毕，要及时主动向领导汇报，并要做到报告时内容详细完整。不要轻信自己可以用脑子把每件事情都记住,当你看到自己长长的清单时,也会产生紧迫感。

　　5)要学会吃苦

　　古人云：吃得苦中苦，方为人上人。天降大任于斯人，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤。吃苦受难并非是坏事，特别是刚走向社会步入工作岗位，当上几天蘑菇，能够消除很多不切实际的幻想，也能够对形形色色的人与事物有更深的了解，为今后的发展打下坚实的基础。

　　要记住：当你被看成蘑菇时，一味强调自己是灵芝并没有用，利用环境尽快成长才是最重要的。不经历风雨怎么见彩虹,没有人能随随便便成功。想一口吃成大胖子更是不切实际,新人需要在“蘑菇”的环境中锻炼自己。当你真的从蘑菇堆里脱颖而出时，人们就会认可你的价值。