事业单位思政工作创新路径探讨

来源：核心期刊咨询网时间：2021-01-20 13:5712

摘要：摘要：在事业单位的创新发展过程中，随着时间的推移，思政工作具有了越来越重要的地位。当今单位内部工作的重要内容，是整合单位之中的思政工作进行发展创新，以便在今后的工作中开展各项活动，分析当前思政工作的不足之处，结合所开展的具体活动，对其创新

　　摘要：在事业单位的创新发展过程中，随着时间的推移，思政工作具有了越来越重要的地位。当今单位内部工作的重要内容，是整合单位之中的思政工作进行发展创新，以便在今后的工作中开展各项活动，分析当前思政工作的不足之处，结合所开展的具体活动，对其创新路径进行了探讨。

　　关键词：事业单位;思政教育工作;创新路径

　　我国历史悠久，国民经济日趋繁荣，在思政工作的指导下不断地对各种工作内容进行创新。在新时代背景之下，事业单位思政工作的作用日益突出，但是从实际的发展状况来看，一些单位仍然没有完善思政工作，相关部门要负责对单位内成员进行直接教育，管理和监督，以改善基本的團队团结问题。它直接影响到单位各个方面的团队建设绩效。

　　一、事业单位思政工作存在的问题

　　思政部门在不同的历史时期负责不同的历史活动，但是在不同时期，不同情况下的工作和事件中，思政工作的有效开展起着不可逆转的作用。因此，无论是单位成员还是单位小组的领导者，都需要在日常工作中保持团队合作精神的健康发展，并在各种活动中规定不同的活动秩序。思政工作的工作章程和党的指导方针必须保持一致，这对思政工作来说意义十分重要，这也表明当今新时代思政工作能否有效开展并且发挥其中的作用，这同时也是当前单位提高其业务发展能力的保障，对着思政工作的不断创新发展，单位内部的员工的各项待遇以及工作环境等水平也将有新的提高。但如今思政工作还存在一些明显问题。

　　(一)各单位的重视程度不足

　　事业单位可分为学术单位，科学技术单位和文化单位。不同的事业单位都负责不同的社会职能，因此所有事业单位的工作内容都非常复杂繁多。尽管针对健康方面有许多规定与要求，但它无法控制和监督合格人员的工作。基层组织的生活水平和日常工作评估也是不正确的。此外，当前的团队建设活动未解决健康指南的内容。思政工作通常涉及执行许多职能人员。创新思想政治工作的任务是随时间的变化来发展而不是固定的，并且在基本业务级别上没有团队建设工作者的有效组织进行必要的思想训练和计划。

　　(二)内容没有针对性

　　目前大多数事业单位很少关注思政活动，开展工作的内容也落后于时代，因此他们在思政活动上的投入不多。在进行思政工作时，许多事业单位思政工作的开展只是单一的灌输思想知识，这非常不利于思政工作的展开。

　　(三)缺乏有效的动力

　　人们对任何工作投入热情都需要一种目标感。例如，苹果有益于健康，这是决定吃苹果的原因。因此想要有效地开展思政工作，需要为员工提供开展思政工作的目标，以此来鼓励员工开展工作。然而在实际工作中，事业单位没有竞争压力，如果事业单位缺乏有效的激励机制会使员工感到自己在做同样的工作。员工将逐渐对工作失去兴趣和热情。

　　二、事业单位的思政工作

　　在国家正在逐步发展的新时代，公共事业单位必须不断进行变革，加深思政工作的力度。事业单位的员工必须继续发展自己的工作思想并创造新的观念，以此来适应国家的快速发展以及时代的需要，并逐步落实思政工作的重要工作内容。随着事业单位工作的发展，新时期事业单位对思政工作提出了新的要求，因此必须顺应社会发展的步伐，逐步创新发展思政工作内容。

　　(一)事业单位的思政工作现状

　　在社会主义建设的关键时刻，思政工作内容中对于我们党所倡导的工作??内容以及对社会主义建设的大力支持都是必不可少的。随着我国新时代的到来，一些事业单位中的管理人员仍然对思政工作的开展存在分歧，存在对传统思政工作观念的误解，因此不再关心思政工作的开展与否，把工作的重点放在了提升工作效率和经济发展。缺少对单位员工开展思政工作，在进行工作创新和思政改革时产生了很大的阻碍。事业单位没有积极的奖励体系，造成工作状态懈怠，职工活动不完善。造成一些事业单位工作人员思想停滞，没有进步和创新。

　　(二)事业单位的思政工作方向

　　为了实现事业单位的思政工作的有效创新，重要的是采取新时代的发展措施，与时俱进，从长远来看，思政教育工作应建立有效的思政工作制度，创造新的思政工作理念，提高员工的思想素质，增强政治思想观念的效力，开展新的思政活动。

　　三、事业单位思政工作的新方法

　　新时期公共事业政治教育提出了新的要求，随着思想和政治工作领域的不断变化，各部门有关人员必须加强思政工作。了解与工作相关的内容。融合新时期的思政内容，逐步发展创新，形成全新的思想政治工作的理念，实现思政教育的创新性和灵活性。随着当今信息技术的不断发展，应将思想和政治教育与实践教育活动结合起来，并为事业单位的工作人员建立一个独立的学习平台，以实现有效的思政教育工作，提高工作效率。

　　(一)与时俱进，不断发展思想

　　思政部门是事业单位的重要组成，且该部门的路线和政策正在逐步应用于单位。在新的历史时代，思政工作需要在发展和时间变化方面加倍努力，即阐明通过党的组织，可以充分整合并确保思想符合国家发展方向。可以更好地促进单位发展。

　　(二)将思政教育工作与实际工作结合起来

　　随着时代的发展，如今员工的工作方法逐渐脱离了传统的思政工作体系，从而形成了新时代所需的思政工作内容，如今单位的思政工作大部分都具有上传下派的工作模式，单位职工要可以从自身的思政工作意识出发。经过改革之后将工作内容中融入思政工作的改革理念和创新精神，将思政工作与实践相联系，改变传统的工作方法，推动思政教育工作的开展。

　　(三)组织思政实践活动

　　(1)3月溧阳市血站党支部学习雷锋活动：3月3—5日，溧阳市血站党支部携手供电公司、住建委应急无偿献血志愿者开展“学雷锋见行动，献血战疫我先行”献血献爱心活动，用热血传承雷锋精神，用真情传递社会正能量，更是为抗击疫情，奉献自己的一份力量。此次活动，共有80余位来自供电公司、住建委的无偿献血志愿者及爱心市民参与，成功献血68位，献血量达20500毫升。他们用实际行动，献血战“疫”，无偿献血从我做起的精神更是讴歌了雷锋精神，传递着正能量，使得这次活动取得了圆满的成功。

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