企业文化与社会主义核心价值观的关系
来源:核心期刊咨询网时间:2017-11-16 15:0112
摘要:这篇社科论文发表了企业文化与社会主义核心价值观的关系,社会主义核心价值观是指引现代社会进步发展的重要思想,对企业的发展有推动作用,论文探讨了社会主义核心价值观在企业文化中实践策略,同时也可以为企业文化影响力的提升起到进一步促进作用。
这篇社科论文发表了企业文化与社会主义核心价值观的关系,社会主义核心价值观是指引现代社会进步发展的重要思想,对企业的发展有推动作用,论文探讨了社会主义核心价值观在企业文化中实践策略,同时也可以为企业文化影响力的提升起到进一步促进作用。
关键词:社科论文发表,社会主义核心价值观,企业文化,实践
在社会发展中,具有中国特色的社会主义建设在稳步进行之中。这对我国社会的进步与发展带来了巨大的影响,社会主义核心价值观是指引现代社会进步与发展的重要指导思想,是促进社会进步与发展的关键。在社会主义核心价值观传播中,应当将其融入到人们的生活、工作、学习之中。而且社会主义核心价值观对个人、国家以及企业发展都有着重要影响,将其与企业文化结合在一起,不仅仅有助于其传播,还对企业的发展有进一步的推动作用。
一、社会主义核心价值观与企业文化建设的关联
(一)社会主义核心价值观引导企业文化建设
社会主义核心价值观与企业文化建设的方向是一致的,都处在具体的历史的统一中。在我国的社会、政治、国家建设与发展中,社会主义核心价值观就是指导,其是对所有国民的共同要求,也是全体人们的努力目标,其也涵盖了对企业的要求。因此在进行企业文化建设中,必须要考虑社会主义核心价值观,只有这样才能够做到企业与国家的发展方向统一,确保企业文化被认同,使企业更好的发展。若是在企业发展中无法将自身与国家的利益联系在一起,必将会使企业自身走向灭亡,而将社会主义核心价值观与企业文化结合,可以让企业的发展沿着正确的方向前进,才能促进企业的健康可持续发展。企业文化建设以社会主义核心价值观为导向,符合社会主义发展规律,符合社会主义市场经济的要求,更符合企业内涵建设的基本要求。
(二)企业文化有助于社会主义核心价值观传播
企业文化是企业在多年发展中形成的文化观念、历史传统,是企业所有员工的共同追求,这是企业自身特色的展现,也是企业凝聚力提升的关键。作为企业的员工都应当了解、认同企业文化,这样才会将自身的利益与企业的利益联系在一起,以达到促进企业更好的发展目的。而社会主义核心价值观体现中国特色社会主义共同理想、以爱国主义为核心的民族精神和改革创新为核心的时代精神,如果将社会主义核心价值观与企业文化结合在一起,让员工在了解企业文化的同时,对国家的发展目标、追求也有一个正确的了解和深刻的认识,把企业发展和国家富强民主作为自己的责任并身体力行去实践,共同为国家、社会的进步努力。这实际上是利用企业文化,将这种很多人无法更好理解的社会主义核心价值观变得通俗易懂,做到人人都能够了解,并在具体工作与生活之中按照其要求去做。
二、社会主义核心价值观在企业文化中实践策略
只有将企业文化与社会主义核心价值观完美的结合在一起,才可以在确保企业文化为企业的发展起到促进作用的同时,更好的传播价值观。在具体实践中应做到以下几点:
(一)注重社会主义核心价值观的宣传
企业的发展必须在国家统一的领导下进行,只有这样才可以促使企业长远发展,适应这样一个竞争激烈的时代。因此在企业发展中应当时刻牢记社会主义核心价值观,加大其宣传力度。在企业的重要位置进行海报张贴、在企业网站醒目位置展现,让员工可以在工作之中耳濡目染的了解社会主义核心价值观。这样能够促使员工素质得到提升,使员工能够意识到自身工作的重要性,明确工作的方向以及国家发展方向,这对企业以及国家的发展都有着重要意义。
(二)在企业文化中体现社会主义核心价值观
企业文化的建设虽然是企业多年发展经验、特色、理念的一种展现,可是其必须要与社会主义核心价值观相符。比如企业的使命是为“为客户创利益,为员工谋幸福,实现企业价值,承担社会责任”,这也是核心价值观中坚持以人为本的展现。这不仅让员工感受到企业的关爱,也让员工意识到自身的责任,更重要的是让人们能够对我国社会发展方向,人们的工作追求与目标都有一个全新的认识,并以此要求自己,将工作更加出色的完成。在企业文化建设中,要做到将核心价值观与企业理念的完美融合,以一种通俗易懂的方式展现给员工。可以说企业文化就是核心价值观的一种具体化展现,使每一个员工都可以真正领会,也让企业文化更好的发挥作用,促进企业的发展。
(三)加强员工评比形成竞争氛围
企业的员工应当与企业的目标一致,同时每一个员工彼此也是竞争的关系。为促使企业文化更好的发挥作用,使核心价值观更好的展现,通过员工评比,树立优秀员工标兵,让所有员工都能够心往一处想劲往一处使。一边形成一种“赶学帮超”的局面,让每一个员工都可以更好的把握自己,努力向上,做最出色的自己,这实际上也是企业发展、国家进步的关键;一边还可以弘扬核心价值观,让员工精神上能够有一个支撑,通过这种精神支撑来指引员工们工作,使其工作有更出色的表现。通过竞争的方式树立榜样,通过帮助的模式使员工整体能力与素质得到提升。逐步让员工能够形成共同的追求与目标,这样对企业以及社会的进步与发展都有促进。同时在竞争的状态下更有助于激发创新能力,而创新也是企业以及社会进步的关键。
三、总结
企业的发展与国家的进步有着密不可分的联系,想要促使企业更好的发展,必须要有企业文化作为支撑,提升企业凝聚力与影响力,而这必须要与社会主义核心价值观相符。按照价值观进行企业文化构建,有助于企业更好的发展,也可以让人们对核心价值观有更加全面的了解。
参考文献
[1]论社会主义核心价值观引领企业文化建设[J].王凯,何春歧.智富时代.2016(01)
[2]社会主义核心价值观对国有企业文化建设引领作用及路径的研究[J].张敏.智富时代.2015(12)
[3]以社会主义核心价值观引领企业发展[J].季路红.科技视界.2015(19)
作者:李子龙
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