经济管理论文范文列表

市场经济下电企物资管理策略

1目前我国电力企业物资管理中存在的问题 1.1在成本和资本上存在很大缺陷对于成本而言，主要是电气设备的升级、改造以及维修方面，会投入大量的成本，形成大量资产，使得财务费用逐渐上升；除此之外，还有几个最为关键的因素，例如：电价的盈利范围小以及很多

160日期：2014-03-27 11:12来源：期刊论文发表|专业期刊论文发表指导服务机构
中国与欧盟经济波动的同步性研究

内容提要本文针对中国与欧盟经济波动的相互作用与影响这一日益重要的问题进行了一系列的计量检验。检验结果表明，自1973年老欧盟成立以来，中国经济比欧盟经济的持续性更强，但中国经济的波动幅度较大；中国经济与欧盟经济的相关性经历了先增强再减弱，到再

224日期：2014-03-26 14:14来源：期刊论文发表|专业期刊论文发表指导服务机构
儿童理财观培养方法初探

摘要：随着社会发展，竞争愈发激烈，为了不让孩子输在起跑线上，对孩子的教育愈发受到家庭和社会的重视，但还是有很多孩子面对日益变化的经济环境束手无措，究其原因是对孩子的财商培养不够。如何能让孩子从容应对未来的竞争与挑战，本文从培养儿童理财观进

238日期：2014-03-25 11:19来源：期刊论文发表|专业期刊论文发表指导服务机构
简析服务贸易原产地规则在我国的探索和实践

摘要：只要世界贸易没有完全实现自由化，存在歧视性或差别待遇，那么原产地规则就会继续存在。原产地规则作为一项重要的政策工具在货物贸易中发挥了重要作用。随着服务贸易地位的不断提升，原产地规则逐渐被引入服务贸易领域。我国通过CEPA的先试先行机制以

196日期：2014-03-24 13:43来源：期刊论文发表|专业期刊论文发表指导服务机构
推动理论创新促进保险业持续快速健康发展

我们要分析、判断当前中国保险业的形势、紧密结合我国保险业的实际，科学判断我国保险业所处的阶段，深刻认识我国保险业发展所面临的主要矛盾，明确新时期保险业发展的指导思想，正确处理我国保险业发展中的若干重大关系，不断推进我国现代保险理论创新，为

130日期：2014-03-22 11:47来源：期刊论文发表|专业期刊论文发表指导服务机构
多角度分析税收的无偿性

一、从理论上分析税收是随着国家的产生而产生的，基于这一点共识，各学派站在各自的研究立场上所得到了不同的税收定义。马克思主义学说给出的定义如下：税收是国家凭借政治权力，按照法律预定的对象和标准，非惩罚地参与社会剩余产品价值分配的一种方式。而

235日期：2014-03-21 10:53来源：期刊论文发表|专业期刊论文发表指导服务机构
金融安全与金融法体系初探

一、对跨境资本流入和流出进行有力监管美国次贷危机的出现，加上各国货币政策的影响,全球经济放缓了增长速度,世界金融市场也不太稳定,这是因为货币汇率、能源及粮价的变化影响了世界资本的流向及发展规模。而国内还面临世界短期投机资本的入侵，维护国家经

182日期：2014-03-20 10:49来源：期刊论文发表|专业期刊论文发表指导服务机构
商业银行的人性化营销管理

、商业银行人性化营销管理的内涵人性化管理是现代管理继行为管理、目标管理之后而出现的一种新的管理思想，是人本管理理论在管理行为中的具体化。所谓人本管理，即以人为本，以人为中心的管理。它对人的认识提升到主体的境界，强调人的个性、情感、自尊及自

213日期：2014-03-19 14:41来源：期刊论文发表|专业期刊论文发表指导服务机构
试论转轨时期中国资本积累方式问题思考

摘要:后发国家的资本积累有着自身的特点。就中国来看,资本积累是由单一向多元方式转化,经济取得了快速发展。然而,这种高速增长也掩盖了转轨时期中国资本积累存在的问题。本文通过分析改革以来中国资本积累方式的特点,从制度的角度反思当前中国资本积累所存在

219日期：2014-03-18 10:54来源：期刊论文发表|专业期刊论文发表指导服务机构
网络金融风险特点及监控模式

一、网络金融风险及其特点高度隐蔽性:由于网络的无限延展使网络金融范围在不断扩大并深入社会各个领域，同时网络金融参与主体的多元性使网络金融风险表现出极强的隐蔽性。此外，网络金融经营主体与客户之间的信息不对称使金融风险的隐蔽性提高。瞬时爆发性:

160日期：2014-03-17 11:13来源：期刊论文发表|专业期刊论文发表指导服务机构
企业经济管理中柔性管制的适用性

一、柔性管理在企业经济管理中的意义 1.有效提高企业的激励效果企业在日常管理制度中，会根据不同的人员、岗位制定各种不同的政策激励员工。在制定的政策中，物质激励是最主要的方式。但对于那些薪资较高的员工来说，物质激励作用不大。因此在实施过程中难

78日期：2014-03-16 11:27来源：期刊论文发表|专业期刊论文发表指导服务机构
民办高校教师宽带薪酬制度设计及其实施要点探究

薪酬问题，早在工业革命时期，就已经成为了有关专家的研究重点。对于薪酬的研究，重要倾向于其所能够发挥的作用。传统的薪酬管理中所强调的产品质量以及生产量之外，还要相应地创设软环境，诸如通过建立适合于企业发展的企业文化，在提高员工的凝聚力的同时

202日期：2014-03-15 11:07来源：期刊论文发表|专业期刊论文发表指导服务机构

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