提高电力企业思想政治工作效果的新思路探讨

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摘要：摘 要 电力企业要想提高竞争力、促进企业快速发展，做好思想政治工作是关键。本文从几个方面出发，简单阐述了电力企业开展思想政治工作的方法。 关键词 电力企业 思想政治工作 思路方法 有效开展思想政治工作，是我党和国家机关实施工作的重要保证。在电力企

　　摘 要 电力企业要想提高竞争力、促进企业快速发展，做好思想政治工作是关键。本文从几个方面出发，简单阐述了电力企业开展思想政治工作的方法。

　　关键词 电力企业 思想政治工作 思路方法

　　有效开展思想政治工作，是我党和国家机关实施工作的重要保证。在电力企业中，切实开展思想政治工作是提高企业经济效益、促进电力行业发展的动力。在当前大力提倡“三集五大”体系的环境下，在电力企业工作中转变员工思路、解放员工思想，探索新的思想政治工作方法，提高思想政治工作成效，已经成为当前各电力企业关注的重点。

　　一、思想政治工作在电力企业中的工作情况

　　思想政治工作作为电力企业工作中关键环节，在促进企业发展、提高企业凝聚力、确保工作团队稳定性、促进和谐的人际关系等方面发挥重要作用。有效的思想政治工作能够为电力企业营造一个良好的工作氛围，提高员工的思想和政治素质，进而提高员工的工作效率，为企业带来更大的经济效益。可以说良好的思想政治工作是确保企业发展、提高企业竞争力的关键。

　　随着我国经济发展的速度不断提升，电力企业在管理、运营等方面应该突破传统，进行改革与突破，以此来为企业的利益格局带来变化，引发员工在思想政治观念上的变革。在这一过程中，企业员工在思想方面会出现一些问题，也给企业的思想政治工作带来一定的挑战。

　　当前，在大部分电力企业的思想政治工作中，仍然出现一些问题制约着思想政治工作发挥功效。这些问题主要有：第一，思想政治工作内容空洞，工作方法单一，在工作中主要开展方式以说教为主，不能解决企业和员工的实际问题;第二，工作没有针对性，实际作用不明显;第三，企业对思想政治工作不重视，对思想政治工作在企业发展中的作用认识不清，这样的忽视态度也导致企业的员工对思想政治工作不重视，对于思想政治工作的参与热情不足，影响思想政治工作的进行。

　　电力企业要想提高竞争力，促进企业的发展必须提高对思想政治工作的重视程度，深抓思想政治工作的落实，最大程度调动员工参与思想政治工作的热情，以此来提高员工对企业信赖，提高他们的工作效率。而随着社会的发展和现代企业制度的确立，思想政治工作应该适时创新工作方法，采用先进理念，不断探索工作新思路，以创新发展、脚踏实地的工作态度面对思想政治工作，有效解决工作中出现的各种问题。增强企业思想政治工作的影响力，发挥思想政治工作在企业经营和管理中的作用，为电力企业快速、健康发展提供保障。

　　二、提高思想政治工作效果的实践策略

　　(一)创新思想政治工作观念

　　只有打开思路，才能够有效保证思想政治工作的创新。在思想政治工作过程，中，应该坚持实事求是的原则，坚持中国共产党的领导地位，在实践工作的基础上进行创新，不断发现思想政治工作的要点和规律，提高电力企业思想政治工作的影响力。对于企业的思想政治工作人员来说，在开展工作时应该抛弃传统、落后的说教工作方法，不断创新工作思想，跟紧时代的步伐，树立创新观念，为有效开展思想政治工作创造条件。

　　首先，应该从思想上做到务实。在思想政治工作过程中，应该做到实事求是，在面对一切工作问题时都应该从当前的工作实际情况出发，注意发挥实践的作用。在工作的过程中，必须保证工作思想的正确性，只有这样才能保证思想政治工作的方向正确，指导工作的方针才会正确，思想政治工作才能够取得成效。在企业实际工作中，有一些工作人员盲目相信理论，在思想和认识上存在片面性，没有从问题的本身去寻找答案，这种情况下开展思想政治工作，虽然在工作上付出巨大的努力，但是也不能收到相应的成效。

　　其次，在工作作风方面要务实。在开展思想政治工作时，应该具备严谨、求真、客观的工作态度，将思想政治工作与企业经营管理工作放在同等重要的位置，这样开展思想政治工作才能发挥成效。在电力企业中，思想政治工作不是可有可无的工作，高效的思想政治工作能够让企业员工形成正确的思想政治观念，帮助企业提高软实力。那些对思想政治工作不重视的企业，最终会导致企业的发展偏离既定目标，将企业陷入危险之中。只有务实工作作风，才能促进企业健康发展。

　　最后，思想政治工作要扎实。电力企业扎实做好思想政治工作，确保每一项思想政治工作都能稳步进行。对于合格的企业思想政治工作人员来说，开展思想政治工作不能一蹴而就，而是循序渐进的。开展思想政治工作应该站在多个角度、全方位进行，从而能够发挥思想政治工作的解决问题、缓和矛盾、团结人心等功能，将先进的思想传达给电力企业的所有员工。电力企业的思想政治工作是一项庞大的工程，在开展工作时必然会遇见各种问题，面对这些问题时要求工作人员不怕麻烦，也不要急于求成，脚踏实地去开展工作，认真解决工作中遇到的每一个问题，这样才能够确保整体思想政治工作能够顺利的进行。

　　(二)创新思想政治工作方法

　　第一，企业文化与思想政治工作相结合。在电力企业中开展思想政治工作的主要目的是为了提高企业员工的思想政治素質、促进经济效益提升、提高企业竞争力、确保企业健康发展。而企业文化则是企业的发展过程中积淀的人文精神和管理理论，是物质、精神、制度的结合体。虽然企业文化与思想政治工作在内容、发挥作用等方面还有一些不同之处，但是它们的目标是一致的。思想政治和企业文化的主要目标都是让员工从思想意识方面统一，以此来调动他们的创造性和工作积极性，以此来提高员工的工作效率，创造更多经济效益，以此来推动企业的发展。同时，企业文化与思想政治工作的对象都是企业员工，两者相辅相成，共同促进企业发展。思想政治工作主要发挥作用在企业的生产经营方面，而企业文化为思想政治工作拓展到企业员工的精神方面。随着电力体制的改革与发展，让企业员工的心态也发生了变化。由于受到社会多元文化的影响，企业员工对于企业的精神文化生活更加的看重，电力企业的思想政治工作人员应该善于转变工作方式，通过企业文化将思想政治工作顺利展开，让企业文化与思想政治工作充分结合，实现优势互补，将个人利益与企业利益相融合，利用企业文化提高思想政治工作效果。将企业文化作用于员工的职业理想、个人素质、思想意识等方面，能够将员工的思想觉悟、政治素养、精神风貌等内化为员工的思想，从而在企业开展工作时能够提供思想保障。

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