如何提升基层党建工作质量

来源：核心期刊咨询网时间：12

摘要：摘 要：面对新时代、新特点、新变化，基层党组织政治功能发挥不到位、党内政治生活不严肃等问题仍然比较突出，基层党建工作弱化、淡化、虚化、边缘化问题仍不同程度的存在。新时代，提升基层党建工作质量成为开展基层党建工作的一项重要内容。 关键词：政治

　　摘 要：面对新时代、新特点、新变化，基层党组织政治功能发挥不到位、党内政治生活不严肃等问题仍然比较突出，基层党建工作弱化、淡化、虚化、边缘化问题仍不同程度的存在。新时代，提升基层党建工作质量成为开展基层党建工作的一项重要内容。

　　关键词：政治功能;意识形态;组织建设;党员教育
 

　　作者：卢建奎

　　一、引言

　　习近平同志指出，中国特色社会主义进入新时代，党的建设要有新气象、新作为。面对新时代新特点新变化，基层党组织政治功能发挥不到位、基层党员干部能力素质不足、党内政治生活不严肃等问题仍然比较突出，基层党建工作弱化、淡化、虚化、边缘化问题仍不同程度的存在。新时代，提升基层党建工作质量成为开展基层党建工作的一项重要内容。

　　二、强化政治功能，突出政治领导力

　　(一)增强政治定力

　　习近平同志在十九大报告中指出：“全党要更加自觉地增强道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，既不走封闭僵化的老路，也不走改旗易帜的邪路，保持政治定力，坚持实干兴邦，始终坚持和发展中国特色社会主义。”政治定力不会与生俱来，要通过加强理论学习和工作实践，教育引导广大党员自觉维护核心，在思想上充分信赖、政治上坚决维护、组织上自觉服从、感情上深刻认同、行动上始终跟随，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。教育引导广大党员干部在乱云飞渡中不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，在深学、细照、笃行中不断增强政治定力。

　　(二)坚持党的领导

　　“党政军民学，东西南北中，党是领导一切的。”习近平同志指出：“坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”，是我国国有企业的独特优势。”党的领导是政治、思想和组织领导的有机统一整体。坚持党的领导、加强党的建设贯穿于企业改革发展全过程，切实履行好“把方向、管大局、保落实”的职责，确保各项决策部署落实落地。充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，用全面从严治党的成效推动企业深化改革、提质增效、生产经营等取得新突破，推动企业实现高质量发展。

　　(三)压实管党责任

　　习近平同志多次强调，要始终保持全面从严治党的使命感和紧迫感，须臾不可忘记管党治党这个最根本的政治责任，用好考核评价这个指挥棒，既报经济账、又报党建账。在基层党建工作中，衡量党员“四个意识”强不强，关键要看能不能把准企业发展方向、能不能保證国有资产保值增值、能不能锐意改革创新、能不能廉洁自律、能不能抓好党建。这就需要基层项目要全面构建管党治党的责任体系，形成层层传导，步步压实的责任网。通过严格落实党建工作责任制考核评价，找出党建工作短板，明确改进方向和重点，倒逼责任落实，构建履责考核、问责追责完整闭环，把全面从严治党的思路举措搞得更加科学、更加严密、更加有效。

　　三、强化意识形态管控，突出思想引领力

　　(一)筑牢理想信念的“压舱石”

　　习近平同志结合时代发展和新的实践，强调人民必须坚定三个信念，首先是共产主义;其次是中国特色社会主义;最后是马克思主义。唯有如此，才能够令自身在政治方面更加敏感，更有定力，才能够在遇到各种考验以及风险时不会自乱阵脚。教育引导广大党员干部要在实践以及工作中，不仅要贯彻十九大精神，而且需要始终保有习近平新时代中国特色社会主义这一思想，如此才能够对中国特色社会主义以及共产主义之间的理想的统一性有足够了解，要筑牢对党忠诚这条共产党人的政治生命线，牢固树立“四个意识”，不断增强“四个自信”。

　　(二)占领意识形态的“主阵地”

　　牢牢把握党对意识形态工作的领导权、主动权，严格落实意识形态工作责任制。引导党员干部在大是大非面前敢于“发声”、勇于“亮剑”，旗帜鲜明地同错误言论作斗争，占领意识形态的主阵地。大力弘扬优良的党内政治文化，汲取中华民族优秀传统文化的精华，形成以社会主义先进文化为主要内容的良好环境，发挥文化滋养精神、引领风尚作用，进而营造风清气正的良好政治生态。

　　(三)把握思想工作的“生命线”

　　围绕“思想解惑、文化解渴、心理解压、生活解困”目标，加强和改进思想政治工作。坚持党建思想工作抓在日常、融入经常、细在平常的工作导向，把解决思想问题和解决实际问题结合起来，开展谈心谈话活动，把握党员干部思想动态。积极开展困难党员、老党员慰问等组织关怀活动。坚持党建带工建、带团建，充分发挥群团组织的作用，开展丰富多彩、健康向上的文体活动，不断增强组织的凝聚力、向心力。

　　四、强化组织建设，突出党建组织力

　　(一)健全组织体系

　　坚持“五同步、五到位”，增强党组织覆盖力，针对施工单位点多、面广、线长的特点，加大基层组织建设力度，确保没有盲区，积极开展党员活动，将党的思想工作落实实处，做到党员与党组织以及党活动密不可分，相辅相依。选优配强基层项目党组织书记，建立健全工作机制，推进落实“一岗双责”，促进党建工作与业务工作深度融合，确保基层党建工作全面“融入”、有效“内嵌”项目管理和施工生产，不断推进方式创新、制度创新、机制改革，充分发挥党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，促进施工现场生产经营各项目标的实现。

　　(二)创新活动方式

　　以党支部为单位，坚持每月开展一次“有主题、有主讲、有讨论、有收获”的主题活动，与“三会一课”、讨论交流、开展党员生活会、民主评议党员等制度深度融合，推动学习的规范化、制度化;严抓组生活作风问题，严格遵循规章制度，进行自我管理，积极开展自我批评，将党员及领导的双重组织生活落实到实处，提高党内生活的政治性、原则性，丰富性，还要做到与时俱进，增强其战斗性。

　　(三)打造特色品牌

　　结合项目实际，打造项目亮点，开展特色的工作品牌创建活动，以品牌创建为抓手，推动党建工作上台阶。牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向，持续开展“高扬党旗”“全面从严治党示范性工程”“不忘初心，牢记使命”等创建活动，总结、宣传、推广一批好经验、好做法，通过发挥党建工作考核指挥棒作用，强化基层党组织抓党建的主体责任，营造“抓好党建是最大政绩”的浓厚氛围。

　　推荐阅读：党建方向论文发表

转载请注明来自：http://www.qikan2017.com/lunwen/zfa/15914.html