图书管理员发表论文的要求

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摘要：图书馆属于事业单位，从事图书管理工作的人员可以参与评审图书管理员职称。图书管理员属于专业技术职务按照职称等级的高低，可以分为助理管员、管员、副研究馆员和研究馆员，依次对应初级、中级、副高级和高级职称，图书管理员职称评审需要满足相关的学历以

　　图书馆属于事业单位，从事图书管理工作的人员可以参与评审图书管理员职称。图书管理员属于专业技术职务按照职称等级的高低，可以分为助理管员、管员、副研究馆员和研究馆员，依次对应初级、中级、副高级和高级职称，图书管理员职称评审需要满足相关的学历以及资历条件，同时还应该具备相应的论文论著成果，这里就分享一下不同级别的图书管理员发表论文的要求。

　　申报馆员论文论著条件，需要独立或者第一作者身份取得下列成果之一：

　　1、省级以上公开出版发行期刊上发表论文1篇;或者在省级内刊、论文集、增刊上、会议上发论文2篇;

　　2、县及县级以下的需要在市(州、地)级刊物上发论文1篇;

　　3、获得省级以上论文奖或地厅级图书馆优质服务奖;

　　4、市(州、地)级科研成果二等奖或省级科研成果优秀奖;

　　5、支持编写2-3次十万字以上文献。

　　申报副研究馆员论文论著条件，需要独立或者第一作者身份取得下列成果之一：

　　1、省级以上公开出版发行期刊上发表论文3篇;或者发省级论文1篇并在省级内刊、论文集、增刊上、会议上发论文2篇;

　　2、出版学术著作或2-3次文献l部，十五万字以上;

　　3、获省部级科研成果三等奖或市(州、地)级科研成果一等奖

　　申报研究馆员：必须具有大学本科以上学历，取得副研究馆员任职资格后工作7年以上。论文论著需要独著或者第一作者撰写发表以下成果之一：

　　1、省级以上公开出版发行期刊上发表论文6篇，其中核心2篇，或者获中国图书馆学会、中国情报学学会优秀论文奖1次;

　　2、出版学术著作或2-3次文献l部，二十五万字以上;

　　3、获省部级科研成果二等奖。

　　推荐阅读：《当代图书馆》创刊于1972年，由陕西省图书馆学会;省图书馆;图书馆协作委员会主办。本刊立足陕西，面向全国，及时反映图书馆学的创新成果和工作经验，为繁荣图书馆事业、促进图书馆学研究做出了自己的努力，同时也培养了一批图书馆学人的成长。

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