农业技术论文乡镇畜牧兽医技术推广对策研究

来源：核心期刊咨询网时间：12

摘要：这篇农业技术论文发表了乡镇畜牧兽医技术推广对策研究，强化乡镇畜牧兽医技术体系很重要，很多原因导致畜牧兽医技术不能顺利推广，论文分析了乡镇畜牧兽医技术推广体系中存在的不足，并给出了加强乡镇畜牧兽医技术推广体系建设的策略。

　　这篇农业技术论文发表了乡镇畜牧兽医技术推广对策研究，强化乡镇畜牧兽医技术体系很重要，很多原因导致畜牧兽医技术不能顺利推广，论文分析了乡镇畜牧兽医技术推广体系中存在的不足，并给出了加强乡镇畜牧兽医技术推广体系建设的策略。

　　摘要作为乡镇畜牧业的重要构成内容，我国的乡镇畜牧兽医技术的发展与推广与整改地区的畜牧业发展有着密切的联系。随着经济的发展与推广需求的不断增大，推广体系的完善性与科学性显得愈加重要。简要阐述当前乡镇畜牧兽医技术推广体系中存在的不足，以及强化这一推广体系的重要性，并在此基础上详细分析了加强我国乡镇畜牧兽医技术推广体系的措施。

　　关键词：农业技术论文,乡镇畜牧兽医,技术推广体系

　　随着我国农业的不断发展，畜牧业也得到了一定程度的进步，尤其是乡镇畜牧业得到了迅速发展，乡镇地区的畜牧兽医技术也起到了越来越重要的作用。但在对畜牧兽医技术的具体推广过程中，仍旧存在部分问题，如资金与人才的不足等，多种原因导致畜牧兽医技术的推广效率不高，推广水平难以得到有效提升，对畜牧业的发展产生不利影响[1]。因此，有必要对乡镇畜牧兽医技术的推广进行分析与探讨。

　　1我国乡镇畜牧兽医技术推广体系中存在的不足

　　1.1资金不足，基础设施不达标

　　资金不足既是乡镇畜牧兽医技术推广效率难以提升的重要原因，也是目前我国畜牧业发展中普遍存在的问题。由于体制等其他客观原因，我国乡镇畜牧兽医站大多由集体所有制转化成全民所有制，经济方面拥有一定的自主权。因此，在畜牧业发展的较长一段时间内，相关部门给予的资金支持都比较少。另外，乡镇地区的兽医站设施大多比较简单或陈旧，相关的化验设备难以适应现代化畜牧业发展的需求。近几年，国家对这方面已经有所强化，许多乡镇地区兽医站的设备都有所更新，但仍旧存在一定的滞后性，更新速度也较慢。

　　1.2人才队伍素质参差不齐

　　人才队伍参差不齐是导致推广体系难以实现创新与发展的重要原因。人才队伍素质参差不齐主要体现在两个方面：一是推广人员的业务能力有限，现代化推广意识不够强，加之乡镇兽医站的薪酬与工作福利等相对有限，因此许多推广人员的工作积极性不高;二是基层的兽医基地人员补充程度不足，许多新型人才不愿意到基层，导致许多乡镇兽医站出现岗位断档等问题。

　　1.3保障制度不够健全

　　保障制度不够健全，导致防疫工作难贯彻落实。在具体工作过程中，由于保障制度完善程度的缺乏，导致对动物的相关免疫工作、保护工作等实施不到位。造成保障体系的不够健全的原因较多，其中包括相关部门对这一工作的重视程度不足、乡镇地区的畜牧兽医推广资金不足，对无证游医或犯罪分子的打击不够严格等，最终导致保障制度完善程度的缺乏，形成了恶性循环，不利于畜牧推广效率的提升。

　　2畜牧兽医技术推广体系发展与完善的重要性

　　随着我国农业结构发展与进一步调整，畜牧业在农业经济中的地位与价值也逐渐明显[2]。畜牧业的发展效果与创新能力，对乡镇农民的经济能力提升与收入增加都有着直接的影响。从地区经济发展的角度来说，畜牧业的发展也为乡镇经济发展与社会稳定有着一定的影响作用。畜牧业的良好发展，离不开科学的兽医技术与高效的推广体系的支持。因此，促进兽医技术推广体系的不断发展与创新，是推动畜牧业发展乃至整个地区经济发展的重要因素，进一步推动畜牧兽医技术推广体系的完善，也是我国乡镇畜牧业发展的必然。

　　3加强乡镇畜牧兽医技术推广体系建设的策略

　　3.1加大资金投入力度

　　加大资金投入力度，是促进乡镇畜牧兽医技术推广体系健康发展的重要保障。农民收入的增加与经济能力的提升，与畜牧业的发展有着紧密的联系。而畜牧业的发展，离不开完善的推广体系的支持。在整个推广体系的实施与运用过程中，充足的资金支持是重要的影响因素。首先，当地政府可根据实际情况，给予充分的资金支持，如为新技术的推广提供一定的免费优惠等;其次，相关部门与领导可加大对兽医技术推广的政策支持，为兽医技术推广创造良好的环境与条件;最后，可充分发挥信息技术的作用，如实现互联网推广等。借助网络与信息技术实现的推广，推广效率与准确性都更高。可以说，资金投入的增加能够在很大程度上提高畜牧兽医技术的推广效率。

　　3.2强化从业人员的素质建设

　　要想实现畜牧兽医技术推广的创新与发展，充足的人才支持是不可或缺的一部分，只有构建起专业素质过硬、业务能力优异的人才队伍，才能够保证畜牧推广的持续发展与创新。一方面，政府或企业可扩大人才招聘的范围，招聘更多的现代化专业人才，敢于接纳新型人才;同时，可适当调整专业人才与非专业人员的比例，保证将员工的价值发挥到最大;另一方面，针对在岗人员，可进行定期培训与强化，例如举办业务培训班等。在日常工作过程中，加强各个部门或员工之间的沟通与交流，并根据企业的发展现状与要求，对人才队伍进行强化。此外，由于兽医技术推广涉及到的因素较多，还可组织员工进行必要的其他领域的知识学习与了解，如经济制度等，以促进员工的全面发展。

　　3.3贯彻落实动物防疫管理措施

　　动物防疫工作不仅包括对常见疫病的预防与控制，还包括对重大动物疫病的防止与控制，如禽流感、口蹄疫等。针对扩散能力强、影响范围较大的疫病，需要根据国家的相关标准，实施强制性的免疫制度，以保证对疫病的有效控制。此外，更要重视对免疫的控制效果，可分析并保存相关数据与信息，为以后的免疫工作提供一定的支持。在具体的实施过程中，若遇到部分人员不积极配合或不支持工作，可依据相关规定对其进行处罚，在保证免疫工作顺利开展的同时，构建起严格按照标准执行的制度与风气。在日常工作中，需要定期检查动物，以及对疫病的预防，并进行详细的记录，在确保免疫密度与效果的同时，保证最终上市畜禽产品的质量合格。

　　3.4构建健全的管理与监督制度

　　健全的管理与监督制度的构建，是畜牧兽医技术的推广实现持续发展与提升的重要保障。只有构建起可行性与适应性都较强的管理与监督制度，才能保证推广责任的贯彻落实，保证推广工作的高效进行。一方面，可根据乡镇畜牧业的实际发展情况，以及推广效果较差的具体问题，进行科学的推广措施的制定，以实现针对性推广，提高推广效率;另一方面，完善的监督制度的制定也十分重要，通过有效监督的实行，能够在很大程度上提高推广人员的工作积极性，将推广责任落实到具体，促进推广体系的不断完善与创新。

　　4结语

　　通过加大资金投入力度、强化从业人员素质建设、贯彻落实动物防疫管理措施，以及构建健全的管理与监督制度等措施，从各个方面对畜牧兽医技术推广进行强化与完善，能在很大程度上提高推广体系效率预算水平，促进我国乡镇畜牧兽医技术普及与运用，推动畜牧业不断发展。

　　参考文献

　　[1]江峻.我国乡镇畜牧兽医技术推广体系存在的问题分析及解决措施[J].知音励志,2015(17):64.

　　[2]刘汉清,李红.乡镇畜牧兽医技术推广体系中的若干问题及对策[J].山西农经,2014(6):38-39.

　　作者：唐进标 单位：江西省赣州市安远县农粮局

　　推荐阅读：《江西农业》杂志是由江西省农业厅主管，经国家新闻出版总署批准，《江西农业》杂志编辑部出版，全国公开发行的综合性农业刊物，也是江西省新闻出版局农家书屋工程指定期刊。

转载请注明来自：http://www.qikan2017.com/lunwen/nye/9784.html