写促就业的论文发表期刊

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摘要：伴随着高等教育体制改革，很多高校的毕业生人数在逐年递增，整个社会的就业形势越来越严峻。大学生是社会就业中的主要人群，同时也面临着激烈的竞争和压力。写促就业的研究论文有很多，如果对论文的时效性要求比较高，则建议作者选择一个审稿效率高的期刊投

　　伴随着高等教育体制改革，很多高校的毕业生人数在逐年递增，整个社会的就业形势越来越严峻。大学生是社会就业中的主要人群，同时也面临着激烈的竞争和压力。写促就业的研究论文有很多，如果对论文的时效性要求比较高，则建议作者选择一个审稿效率高的期刊投稿，这里就推荐两本写促就业的论文投稿期刊。

　　《人才资源开发》杂志集专业性、指导性、服务性、可读性于一体，立足河南，放眼全国，以“紧扣人社工作主题，揭示人才成长规律”为办刊宗旨，力争成为宣传人社工作的主阵地、开发人才资源的助推器。期刊在国内外有广泛的覆盖面，题材新颖，信息量大、时效性强的特点，其中主要栏目有：他山之石、才苑广角、人才茶坊等。

　　《中国大学生就业》杂志，于1999年经国家新闻出版总署批准正式创刊，CN:11-4028/D，本刊在国内外有广泛的覆盖面，题材新颖，信息量大、时效性强的特点，其中主要栏目有：理论前沿、就业指导、创新创业等。期刊可以收录关于促就业方面的论文。

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