济宁市教师职称评审条件

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摘要：济宁市教师职称评审条件 是什么?经过教育系统职称改革，济宁市教师职称等级统一设置为正高级、高级、一级、二级、三级这五个职称，济宁市教师通过择优聘任到岗位的，不需要再经过评委会的评审。对符合条件的教师评审职称需要满足相关的学术成果条件。这里以

　　济宁市教师职称评审条件是什么?经过教育系统职称改革，济宁市教师职称等级统一设置为正高级、高级、一级、二级、三级这五个职称，济宁市教师通过择优聘任到岗位的，不需要再经过评委会的评审。对符合条件的教师评审职称需要满足相关的学术成果条件。这里以教研员为例介绍，评审教研员职称需要具备的条件。

　　教研员具备下列条件中的3条以上(其中第1、2条为必备条件)，破格申报人员具备4条：

　　(1)在CN学术期刊上独立发表教育教学研究论文3篇以上(其中至少2篇发表在省级以上学术期刊上)，省教研员5篇以上，其中至少3篇发表在省级以上学术期刊上(其中至少1篇发表在核心期刊上)。

　　(2)主持的教育科研项目、教学研究课题、教改实验成果通过省教育行政部门组织的鉴定，或获省优秀教学(科研)成果二等奖以上(省教研员获省一等奖)。

　　(3)本人或直接指导的教师2人(次)以上讲授过省教育部门组织的优质课并获省二等奖以上(省教研员获省一等奖)、观摩课、示范课。

　　(4)教师节期间，获得市以上政府综合表彰的优秀教师或先进教育工作者称号。

　　以往建立的教师职称评审制度,是中学和小学分设,中学教师职称最高等级为副高级,小学教师职称最高等级仅为中级,这严重限制了优秀教师的职业发展，这次改革把原来中、小学教师职称合并为统一的职称系列，带动了很多教师职称评审的积极性。

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