可以代替论文的学术成果

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摘要：职称是显示专业技术人员的专业技术水平、能力一种称号，反映专业技术人员的技术水平、工作能力。在进行职称评审时，评估部门对申请人员进行了很多方面审查，而且各评审单位的要求都不同，个人的学术成果可以是出书、论文发表、著作还是课题、专利等，为了破除维论文制

　　职称是显示专业技术人员的专业技术水平、能力一种称号，反映专业技术人员的技术水平、工作能力。在进行职称评审时，评估部门对申请人员进行了很多方面审查，而且各评审单位的要求都不同，个人的学术成果可以是出书、论文发表、著作还是课题、专利等，为了破除维论文制，出现了很多代替论文的学术成果，那么可以代替论文的学术成果有哪些呢?

　　代替核心期刊论文：一是独立(或作为第一完成人)公开出版的本专业专著、译著;二是独立(作为第一完成人)撰写获省部级以上领导肯定性批示或被省部级以上部门采纳的智库成果(包括对策研究报告、建言献策报告、调研报告、政策建议等);三是获得省部级科学技术奖二等奖以上的;四是主持完成重大原创性研究成果填补国内空白的。

　　代替省级期刊论文:一是获得省部级科学技术奖三等奖的;二是获发明专利(前2名)授权的;三是主持完成重大原创性研究成果填补省内空白的。

　　若是参评人评职时没有合适的论文，可以用于与论文同等水平的软著来代替作为学术成果加分，但这不能说用软著代替了论文，只能算参评人放弃了论文的加分，选择了软著的加分。

　　具体能不能代替论文成果，还是要根据这个地区的文件要求来定。例如，有些地区有明确的要求，专利可以代替论文，但有些地区没有明确的要求的话，就需要仔细阅读晋升文件。晋升文件不清楚的话，建议和当地的评审部门咨询，这样做最稳妥。

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《可以代替论文的学术成果》