职称论文要符合什么要求

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摘要：参与职称评审的论文无论是论文还是刊物都有要求，很多人对职称评审论文的发表要求不了解，可以找相关资料去学习。论文发表是职称审查的必要条件之一，要想在各领域提升职称等级，必须发表相应的职称论文。如果没有学术论文成果就无法顺利晋升，所以职称论文是非常关键

　　参与职称评审的论文无论是论文还是刊物都有要求，很多人对职称评审论文的发表要求不了解，可以找相关资料去学习。论文发表是职称审查的必要条件之一，要想在各领域提升职称等级，必须发表相应的职称论文。如果没有学术论文成果就无法顺利晋升，所以职称论文是非常关键的审核资料。由于职称论文的重要性，每年都有很多上班族在职称论文的发表上遇到问题，那么职称论文要符合什么要求?

　　(1)既然是用于评职称的论文，论文一定要有相应的学术水平，比如：科学性，严谨性、逻辑性，论文质量是一篇论文的“灵魂”，论文被录用的基本前提。

　　(2)论文投稿有查重复率环节，论文查重建议作者是投稿之前自己查一次，建议选择知网系统查，这样可以避免不查重给杂志社编辑造成不好的印象，避免在论文审稿环节不必要的时间浪费。符合标准的查重率才适合学术期刊发表。

　　职称评审论文发表要求之对期刊的要求：

　　(1)选择投稿期刊一定要是正规学术期刊，拥有CN号、ISSN号的双刊号期刊，期刊信息可在新闻出版总署、知网、维普等检索到。

　　(2)选择投稿期刊一定要专业对口，否则会直接拒稿，如果不好把握自己的论文发表在什么样的期刊上，可以联系期刊VIP编辑，介绍一下论文基本情况，编辑会结合作者情况，推荐适合投稿期刊。

　　(3)选择投稿期刊级别要合适，一般情况下，中级职称评审选择普刊(省级、国家级期刊)即可满足评职要求，副高级、高级职称评审选择核心级期刊肯定没有问题，包括国内核心、国际sci期刊、ssci期刊、ei期刊等。

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