学术成果多就能评上职称吗

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摘要：评职称虽然是要看学术成果的，但是 学术成果多就能评上职称吗 ?并不是这样，学历和资历要求是提升职称的第一条件。例如，直接认定初级职称时必须具备的条件是，必须经过国家教育行政部门认定的本专业或类似专业的过民教育、成人教育或自学考试合格的大学、中等专科毕业

　　评职称虽然是要看学术成果的，但是学术成果多就能评上职称吗?并不是这样，学历和资历要求是提升职称的第一条件。例如，直接认定初级职称时必须具备的条件是，必须经过国家教育行政部门认定的本专业或类似专业的过民教育、成人教育或自学考试合格的大学、中等专科毕业生、企业和事业单位从事本专业技术的人员。

　　除了学历条件可能还需要满足继续教育条件，例如任现职以来参加过继续教育每年累计不应少于90学时，其中，专业科目一般不少于总学时的三分之二。专业技术人员通过下列方式参加继续教育的，计入本人当年继续教育学时。

　　学术成果是职称晋升的一部分，包括中级职称认定需要论文、著作等，例如要求作者任现职以来，出版、发表、撰写本专业有较高水平的著作、论文和技术报告，具备以上条件之一即可，并不是学术成果越多越好，只要符合要求即可。

　　科研成果可以用来评职称，科研成果也包括职称论文、重要荣誉、专利、科技成果奖等，用来评职称肯定是可以的，且认可度也比较高。科研成果作为职称评审的重要依据，可以作为职称评审的重要条件，在很多评职文件中都可以看到各种各样的科研成果要求，其中最常见的就是职称论文，除此之外还有课题、著作、专利、教材等，都可以作为评职的科研成果享受加分，多以科研成果是可以用来评职称的。

　　对于某些职称评审还有一些特殊加分项，例如参加疫情防控的一线专业技术人员参加职称评审时，同等条件下向疫情防控一线专业技术人员倾斜。将一线专业技术人员参加疫情防控的工作成果和贡献列入年度职称评价指标，作为加分项。

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