劳动关系论文参考文献

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摘要：参考文献也被称为引用文，指的是论文、著作的制作和编辑所引用的文献信息资源。一般在论文的后面，也有附在正文上的。参考文献本身是论文的重要组成部分，可以为论文的论点提供有力的依据。发表论文就离不开参考文献的引用，那么 劳动关系论文参考文献 有哪些? 体面劳

　　参考文献也被称为引用文，指的是论文、著作的制作和编辑所引用的文献信息资源。一般在论文的后面，也有附在正文上的。参考文献本身是论文的重要组成部分，可以为论文的论点提供有力的依据。发表论文就离不开参考文献的引用，那么劳动关系论文参考文献有哪些?

　　体面劳动视域下构建新时代民营企业和谐劳动关系

　　摘要：本文梳理新时代民营企业构建和谐劳动关系面临的新形势,从体面劳动视角下总结了当前我国民企劳动关系存在的突出问题,最后从政府、企业、工会三个层面提出要切实改善全体员工体面劳动,促进民企劳动关系和谐化的对策建议。

　　网约人员与企业间属于劳动关系吗?

　　摘要：<正>以快递员与APP平台企业间劳动关系的案件为例,平台快递员与APP平台企业间是否属于劳动关系?网约外卖员、网约司机……随着互联网的发展,"网约工"成为了一种新的工作模式,但在享受工作自主、时间灵活的便利的同时,他们也面临着劳动者身份被模糊化,以及无劳动合同、无社会保险、无劳动保障的尴尬处境。如何保障"网约工"的合法权益?我们通过以下案情解析劳动关系间的争议。

　　网约工与网络平台的劳动关系难认定

　　摘要：<正>【案情】2018年7月,熊某应聘到某家政公司工作,自行下载该公司的线上APP并注册为会员,在网上签约了合作协议:该家政公司通过APP为用户和商家提供保洁服务的信息匹配服务;用户下单后与商家通过APP达成独立的服务购买合同,并承担各自的权利和义务;为用户提供服务的商家与家政公司并非任何法律及事实上的劳动关系、雇用关系;用户在平台上预约服务时,授权家政公司将其支付的服务费用代为支付至商家。

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