一级人力资源管理师如何发表论文

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摘要：关于 一级人力资源管理师如何发表论文 ?从事人力资源管理工作的人员可以参与职称评定，这是有效的进行评价的手段，发表相关学术论文也就代表了作者个人的能力水平及工作业绩，不仅有助于职业岗位的晋升，同时自己的专业素养也能够被社会认可。 论文便作为一

　　关于一级人力资源管理师如何发表论文?从事人力资源管理工作的人员可以参与职称评定，这是有效的进行评价的手段，发表相关学术论文也就代表了作者个人的能力水平及工作业绩，不仅有助于职业岗位的晋升，同时自己的专业素养也能够被社会认可。

　　论文便作为一个专业性人才在专业领域内学术研究的重要体现。一般申报高级职称，要求在具有CN刊号，ISSN刊号的专业期刊发表论文2-3篇，申报中级要在具有CN刊号，ISSN刊号的专业期刊发表论文一篇。具体的详情可以查看本单位评职称的相关文件，里面有对论文的要求。包括对所发的刊物级别的要求，对收录的要求，对字符的的要求等等。然后根据要求匹配合适的期刊，在根据杂志社对论文收稿的要求，比如对专业方向的要求，对学历的要求，对论文格式的要求等等来投稿。

　　推荐一级人力资源管理师发表论文投稿期刊：

　　《中小企业管理与科技》以宣传党和国家发展中小企业的方针政策，宣传企业科研成果、管理新动态，发展新模式，关注中小企业、民营经济的发展和创新研究，为促进中小企业和民营经济的发展提供政策支持和学术交流服务，促进中小企业发展为宗旨的综合类经济期刊。

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《一级人力资源管理师如何发表论文》