未见刊的论文能作为职称材料吗

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摘要：有作者咨询 未见刊的论文能作为职称材料吗 ?有些评职称人员因为安排论文发表晚或者其他原因，职称论文在上交职称材料时未正式见刊，但是最宽松的要求也是要有期刊杂志社的录用通知，所以说如果认可录用通知作为职称材料上交，那就可以作为职称材料上交。 虽

　　有作者咨询未见刊的论文能作为职称材料吗?有些评职称人员因为安排论文发表晚或者其他原因，职称论文在上交职称材料时未正式见刊，但是最宽松的要求也是要有期刊杂志社的录用通知，所以说如果认可录用通知作为职称材料上交，那就可以作为职称材料上交。

　　虽然论文未见刊，有的单位认可录用通知，但是最终还是要以发表论文的样刊为准，等到论文见刊之后，还是要将收录论文的杂志作为评审材料提交的，一旦发现论文录用情况是假的，平甚至称是不被认可的，后果严重的可能还会影响到自己的今后的前途。

　　评定职称，发表的职称论文一定要见刊，职称论文的有效性不仅体现在所发表的论文是否有问题(比如所发表期刊的期刊等级是否符合要求、期刊的方向是否合适，也就是所发期刊与你专业等是否合适)，而且是一定要及时见刊。即便你的论文见刊了，还需要被一些数据库平台收录，这样才算得上一篇合格的论文，如果没有被收录，就不符合申报、评审条件。

　　以上就是关于未见刊的论文能作为职称材料吗的相关解答，所以需要提交职称论文材料的作者要准确掌握好发表时间，争取在提交材料之前拿到样刊，仅仅靠一个录用通知是无法满足评审要求的，只是在一定程度上延缓了论文材料的提交时间，最终还是要以实际收录情况为准。

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