晋职称论文可以是专著吗

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摘要：晋升职称需要符合的要求有很多，其中对论文、著作的要求也不一样，根据单位和评职要求不同，论文、著作的要求也不一样，专著是晋升职称的一个考核标准，对职称晋升有着重要的加分作用，有作者问评职称资格钱出版者专著有没有用呢?专著对评职称是有用的，具体

　　晋升职称需要符合的要求有很多，其中对论文、著作的要求也不一样，根据单位和评职要求不同，论文、著作的要求也不一样，专著是晋升职称的一个考核标准，对职称晋升有着重要的加分作用，有作者问评职称资格钱出版者专著有没有用呢?专著对评职称是有用的，具体要看单位的评职要求，满足职称要求的专著评职称是会被认可的。

　　评职称出版专著，是对评职人员的一个业绩成果的考核，因为专著比论文更具学术价值，所以专著对评职称的作用是越来越强，论文的作用是越来越弱。加之目前职称评比竞争相当激烈，谁能够抓住机会加更多的分，则在最终的评审中，具有优先晋职的优势。选择专著出版评职是目前最佳的一个选择。

　　职称评审对专著的要求，专著的作者位置，如果要求是独著，则著作只有一名作者，当要求是专著第一作者等等的时候，则说明著作不止一名作者，一般来说专著是可以有3名作者的，从前往后依次是第一作者、第二作者以及第三作者，在满足作者位置前提下，作者人数越少，职称加分越高，对职称越有用。

 

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