《管理学报》CSSCI核心级期刊经济论文发表

《管理学报》基础信息：

　　《管理学报》是由教育部主管、华中科技大学主办，西安交通大学、清华大学、浙江大学、上海交通大学、武汉大学、复旦大学、南京大学、天津大学、厦门大学、南开大学、哈尔滨工业大学等33所高校联办的管理类综合性学术期刊。2004年7月创刊，国际开本，160页/册，2009年改为月刊。

《管理学报》办刊宗旨：

　　《管理学报》秉持“促进管理学科学术交流，介绍国际先进管理理念，力助中国管理学派成长，推动管理学科不断发展”的办刊宗旨，以推动管理学在中国的发展为目标，以努力营建中国管理文化为大方向，以倾力打造期刊品牌为办刊追求，以最大程度地团结管理学界的学者和企业家为途径，树立“认真、精细、求新、务实”的编辑作风，经过6年的办刊实践，使期刊质量稳步提升，特色逐渐鲜明，已经得到了管理学界和情报学界的肯定和支持。

《管理学报》期刊荣誉：

　　目前《管理学报》已陆续为国内主要学术期刊数据库正式收录，特别是2006年12月被国家自然科学基金委员会管理科学部认定为管理科学（B级）重要期刊，2007年12月成为《中文社会科学引文索引（CSSCI）》的来源期刊，2008年12月由清华大学主持的CAJCED统计的评价期刊质量的主要指标“影响因子”，《管理学报》在管理综合类的31种学术期刊中位列第7，“被引频次”位列第15。

《管理学报》栏目设置：

　　《管理学报》主要栏目：中国管理论坛、战略管理、市场营销、组织管理、人力资源管理、金融与财务管理、会计学MIS＆电子商务、项目管理。

《管理学报》发展情况：

　　《管理学报》是由教育部主管、华中科技大学主办，清华大学、西安交通大学、浙江大学、武汉大学、南京大学、中国人民大学、复旦大学、南开大学、上海交通大学等34所高校联办的管理类综合性学术期刊。2004年7月创刊，系双月刊，2009年改为月刊。

《管理学报》影响因子：

　　2008年12月由清华大学主持的CAJCED统计的评价期刊质量的主要指标“影响因子”，《管理学报》在管理综合类的31种学术期刊中位列第7，“被引频次”位列第15。

《管理学报》2013年第05期论文发表目录：

　　职能层管理创新的系统适配性研究.......................林海芬 苏敬勤

　　和谐管理理论的理论体系和问题................................邓中华

　　能者多言:员工建言的一个权变模型......................周建涛 廖建桥

　　物流服务业服务品牌对客户关系感知的影响研究....许月恒 张明立 任淑霞

　　企业产学研合作倾向的影响因素研究....................刘炜 樊霞 吴进

　　集群核心企业外向型知识吸收能力测量研究........................李慧

　　破坏性创新理论述评及推进策略..................................薛捷